A McLaren ügyvezető igazgatója, Martin Whitmarsh bevallotta, csapata egyenlő bánásmódhoz való ragaszkodása borzasztóan megnehezítette számukra az idei Forma-1-es világbajnokságot.

A McLaren ügyvezető igazgatója, Martin Whitmarsh bevallotta, csapata egyenlő bánásmódhoz való ragaszkodása borzasztóan megnehezítette számukra az idei Forma-1-es világbajnokságot.

A wokingi alakulat mindig is ragaszkodott ahhoz, hogy egyenlő feltételeket biztosítson versenyzői számára, és mindketten egyenlő eséllyel szállhassanak harcba a futamgyőzelmekért, illetve a világbajnoki címért. Ez történt az idei évben is, ám a vezetőség azt nem kalkulálta bele, hogy vannak olyan pilóták, akik nem tudják elviselni, ha nem irányul rájuk nagyobb figyelem, különösen kétszeres világbajnokként.

Nyilván mindenki tudja, hogy Alonsóról van szó, aki egyszerűen képtelen volt kijönni a csapat vezetésével, és folyamatos feszültséget okozott a McLaren istállón belül, aminek végül az lett a vége, hogy a spanyol pilóta a múlt hónap elején bejelentette, elhagyja a brit alakulatot.

Whitmarsh maga is bevallotta, komoly gondot okozott a McLaren számára ez a politika, és bár elismeri, hogy ha már az év elején leszögezik a csapaton belüli sorrendet, akkor minden bizonnyal simán megnyerték volna a világbajnoki címet, mégis úgy érzi, nem szabad feladni elveiket.

“Az egyenlő bánásmódhoz való ragaszkodás komoly kihívást jelentett számunkra az idei évben, és számos érdekes beszélgetést eredményezett” – mondta Whitmarsh a Forma-1 hivatalos szezonösszefoglaló könyvében. “Ha jó, ha nem jó, a McLaren ragaszkodik az elveihez, hogy egyenlő bánásmódban részesíti versenyzőit, és szerintem az emberek úgy gondolják, hogy jó munkát végzünk.”

“Azonban emiatt sokkal nehezebb helyzetbe kerültünk a világbajnoki címért folytatott küzdelemben. A csapaton belüli sorrenddel valószínűleg könnyebb lenne a dolgunk, de azt szeretnénk, ha az a versenyző nyerné meg a bajnokságot, aki jobban teljesített” – tette hozzá a szakember.